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用教学手段促进课堂管理 把科研成果化为育人优势——经济管理学院开展新入职教师培训暨第十六期“立德树人”学术沙龙活动

发布日期:2023-12-09  点击:[]

为加强师资队伍建设,促进新教师教学能力、课堂管理能力、科研能力提质量、上台阶,12月7日下午,经济管理学院在浈江校区会议室开展新入职教师培训暨第十六期“立德树人”学术沙龙活动。经济管理学院院长刘春朝主持活动,副院长李红利、教学模范岗何美青主讲。

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教学巧用“三个点”,提升课堂管理效能


何美青结合自己课堂教学的真实案例,围绕如何用教学手段促进课堂管理展开分享。何美青认为,在教学过程中巧用“三个点”,能够很好地提升课堂管理效能:首先,身体力行是关键点。德高为师,身正为范,老师什么样,学生就“有样学样”。作为老师,要注重立规矩,树立教师形象;还要有原则,对学生一视同仁。其次,正面管教是着力点。课程教学要贴近专业特点,根据专业培养需求做好正面引导;要关注社会热点,寻找学生感兴趣的话题,将课堂与时事结合;要从身边事入手,激发学生学习兴趣;要结合学生成才成长融入课程思政。最后,温情关怀是落脚点。要做一个有温度、有情怀的老师,不忘教育初心,坚持教育大爱。在课堂教学管理中要蹲下身子,善于用眼睛观察、用耳朵倾听、用心体会,抓住每一个教育契机,调动每一个学生的学习积极性,让每一个学生学有所得、学有所获。

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教学科研互促共进,把科研成果转化为育人优势


李红利结合自身项目建设经验,为新教师讲解了教研教改项目申报与建设、质量工程项目申报与建设、课程思政示范课程申报与建设等三个方面的内容。李红利表示,高职教师要树立教学科研互促共进意识,以教学促进科研,用科研反哺教学,能够把科研成果转化为育人优势。李红利结合自身教科研项目申报、项目研究成果促进教学改革等事例,从项目类别、申报要求、选题来源、写作技巧、相互关系等多个方面,帮助新教师了解项目类别特点,理清项目申报思路,掌握项目申报技巧。希望新教师能够从教育教学实践中挖掘重难点,科研能力与教学创新相互带动提升,铸就站好讲台的发展之翼。

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刘春朝总结强调,教学是立校之本,科研是强校之基,教学科研相辅相成,相得益彰。他鼓励新教师学习何美青老师的用心用情,学习李红利老师的投入专注,为学生传递思想、传递情感、传递智慧,成就自己的风采。希望新教师不断提升教育教学能力与教科研水平,早日成长为素质过硬、业务能力精湛的新时代“四有好老师”。


/马青原 图/孙璐 核稿/陈斌珠 责编/吴楠璐



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